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Q&A

2008年4月入社の新卒採用予定人数を教えてください。

20名を予定しています。

2007年4月入社の新卒採用実績人数を教えてください。

13名採用いたしました。

募集される学部・学科はどのようになりますか？

全学部・全学科です。※学卒・院卒、文理不問。

選考ステップはどのようになっていますか？

まずはリクナビよりエントリーしてください。その後、会社説明会に参加～グループ面接～筆記試験～インターン体験～社長面接～内定となっています。会社説明会から内定までの期間は約1ヶ月半～2ヶ月となります。

会社説明会に参加するためにはどうすればよいのでしょうか？

2007年1月になりましたら、リクナビ、毎ナビ、及び当サイトにて会社説明会開催のお知らせをいたします。説明会参加予約はリクナビから可能です。

採用実績校を教えてください。

上智大学、中央大学、早稲田大学、北海道酪農大学、高知大学、学習院大学、法政大学、成城大学、茨城大学、青山学院大学、明治学院大学、熊本大学、立命館大学、明治大学、慶應義塾大学、関西外国語大学、東京農工大学　（以上、順不同）、となります。

職種別採用は行っていますか？

明確に職種別という考え方での採用はしておりませんが、特別なスキルをお持ちの場合は個別に検討しています。

外国籍でも応募は可能でしょうか？

国籍にかかわらず採用しております。職種に関わらずビジネスレベルの日本語能力が必要です。

選考で重視することは何ですか？

どんな夢、目標、志を持っているのか、それに向かって今、何に取組んでいるのか。あなたが描く将来へのラインと、会社の将来に向かって描いているラインが、どれくらい重なっているかを見させていただきます。

採用はいつまで行っていますか？

毎年7月末くらいまで行っております。

浪人、留年は選考で不利になりますか？

特に不利になることはありません。

インターネットや経営、ベンチャーに関する知識やスキル、資格は必要でしょうか？

採用選考にあたって問うことはありません。そのようなスキルについては、入社後に身につけていただきます。

成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要でしょうか？

選考が進んだ段階でお願いをすることになります。

応募書類は返却してもらえるのですか。また応募書類の履歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか。

お預かりした履歴書・個人情報は原則お返しいたしませんが、採用選考以外の目的に使用することは決してありません。

女性も活躍できますか？

もちろん活躍できます。プレジデンツ・データ・バンクでは業務上、男性だから、女性だからということを意識する場面はありません。仕事においては平等な場ですから、活躍する機会を得るかどうかは本人次第です。

給与/賞与の体系を教えてください。

自分で目標を立てて、３ヶ月毎にどれだけ達成できたのか、自分と上司で評価をするという人事制度を導入しています。評価は３ヵ月後とに実施し、そのタイミングで昇給や昇格の見直しを行います。